Programador(a) de Mantenimiento

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Somos Pacasmayo, la compañía de cemento más grande del norte del Perú, líder en brindar soluciones constructivas que se anticipen a las necesidades de sus clientes. Buscamos gente con buena onda y garra, que le gusten los retos, experimentar y aprender 💪🏻

Si te apasiona programar los trabajos de mantenimiento mecánico preventivo, correctivo y de emergencia de los equipos industriales de planta ¡Postula al puesto Programador(a) de Mantenimiento!

📌 ¿Qué tenemos para ti?

- Pertenecer a una empresa líder en la comercialización de Cementos y Soluciones Constructivas.

- Sueldo acorde al mercado y todos los beneficios de ley.

- Seguro privado según el plan que elijas

- Excelente ambiente de trabajo.

📌¿Cuáles serían tus funciones?

- Elaborar el programa semanal de mantenimiento, con la finalidad de organizar y distribuir los trabajos a ejecutar en planta.

- Realizar el balance de carga semanal de horas hombre por puesto, a fin de definir la ejecución y/o tercerización de trabajos.

- Coordinar con el personal de producción la disponibilidad de equipos para la ejecución de trabajos.

- Elaborar el control de cumplimiento del programa de mantenimiento, a fin de realizar un seguimiento del cierre y reprogramación de actividades no ejecutadas.

- Coordinar con contratistas la necesidad de mantenimiento acorde al programa semanal, a fin de contar con los recursos necesarios cada semana.

📌 ¿Qué requisitos necesitas?

- Profesional en Ing. Mecánica, Mecánico-Eléctrica, Industrial o afines.

- Experiencia en ejecución y/o gestión de mantenimiento de planta industrial/equipos fijos.

- SAP (intermedio).

- Power BI (básico).

- Excel (avanzado).

- Ms Project (intermedio).

- Mínimo 1 año de experiencia como Programador de Mantenimiento.

En Cementos Pacasmayo ❤ ️abrazamos la diversidad e inclusión y nos encontramos comprometidos con la igualdad de oportunidades para todas las personas.

¡Anímate a ser parte de la #FamiliaPacasmayo!

“Al postular se afirma su consentimiento y autorización del uso de sus datos personales expuestos en su CV, dentro del marco de la Ley de Protección de Datos Personales N° 29733, para fines únicamente de postulación con la organización. Este registro se deriva al área de GH para el proceso de selección”.